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          當前位置:南平市延平區人民政府 -> 信息公開 -> 工作動態 -> 鄉鎮動態
          四鶴街道多舉措推進機關效能建設
          發布時間:2019-11-27 16:17   發布機構:四鶴街道   來源:四鶴街道    【字體:

          為切實提升工作效能, 規范全街干部職工的行為,進一步改進工作作風,樹立良好形象,四鶴街道采取多項舉措,狠抓機關效能建設,取得良好成效。

          一是狠抓業務學習。根據《四鶴街道開展“業務大學習、能力大提升”活動學習計劃》(延鶴工委2019﹞24號)文件要求,街道堅持問題導向,結合工作實際,做到每周安排一次專題學習研討。截止目前,共計組織開展網格化管理培訓、機關效能、經普培訓、掃黑除惡、民政、工會業務、黨建業務、防汛工作等專題學習討論23場次,有效提升街道各站辦所的工作能力。

          嚴格執行考勤制度。實行不定期查崗制度,由街道分管領導帶隊對街道各站辦所的每個崗位的在崗、去向、工作開展情況,進行不定期檢查,對未在崗人員根據本人外出登記情況進行調查核實,確保每次檢查不漏一人。

          是嚴格執行街道值班制度。嚴格落實《四鶴街道值班工作規定》,每天值班安排1名科級帶班領導和1名值班干部,節假日安排1名科級帶班領導和2名值班干部,要求帶班領導和值班干部遵守值班紀律,落實值班職責,確保街道機關全天候運行。

          實行工作考核扣分制度。根據《四鶴街道2019年度機關績效管理創業競賽工作方案》文件要求,對街道機關各站辦所工作情況實行工作考核扣分制度,狠抓工作落實。對于本職工作、上級交辦工作,責任心不強、工作不力、落實不到位或工作拖沓的當事人,實施扣分制,每月通報一次,確保各項工作,按時、保質保量完成。

           

          延平區人民政府四鶴街道辦事處

                          2019年1127

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